Пенсия юрист Норвегия

67 йәшкә тиклем алты кеше эшләй

Норвегия структур подразделениеға бүленеп пенсия пенсия өс төп дәүләт, шәхси йәки айырым профессиональ пенсия һәм пенсияБөтә граждандар норвегиялыларҙың норвегияла 67 йәштән пенсияға алыу хоҡуғына эйә страховкалау тураһында законға ярашлы, дәүләт милли йыл. Норвегия граждан пенсияһын тулы күләмдә дәүләт бөтмәйенсә, ул. Норвегияла йәшәй, ҡырҡ йылдан һуң, йыл һайын граждандар һаны алты норвег һәм аҙ. ҡарай, ул ваҡытта йәшәгән илдәр аҙ (ҡара Минималь дәүләт пенсияһы). Пенсия буйынса дәүләт вакыт шул, тип алда.

Именлек хеҙмәте һәм иҫәп-хисап етештерелгән директорат норвегия (СЧА).

Пенсияны дәүләт финанслауы нигеҙләнгән 'түләү, системаһын һеҙ нисек бара'. Тимәк, бөгөнгө хәҙерге пенсионерҙарға түләүгә эшсе көстән килгәнсә эшләйбеҙ. Норвегияла-демографик структураһында, тип фаразланған кешеләрҙең һаны күпкә бәләкәйерәк була. киләсәктә яйлап, эшләүсе пенсионерҙарға пенсия нисбәте. Дәүләт өс өлөштән торған пенсия, дәүләт пенсияһының база тарифы (һәр кем ала), махсус һәм өҫтәмә Иждивенец тулыландыра. Дөйөм алғанда, дәүләт пенсия системаһын тәшкил итә. Дәүләт минималь пенсияһы-был пенсия, пенсионерҙар бөтмәйенсә, унда махсус хеҙмәт пенсияһына өҫтәмәләр эшләгән йәки эшләргә алмай, түбән ҡарағандар пенсияға өҫтәмә махсус дәүләт.

ай, ә минималь эш хаҡы 752

Минималь пенсия ҡартлығын тәьмин итеү дәүләт фәҡирлекте булдырмау өсөн тәғәйенләнгән.

Норвегияла 67 йыл буйына өлкән граждандарға, пенсия дәғүә итеү хоҡуғына эйә булған дәүләт, шул иҫәптән граждандарҙың Норвегия, бер ҡасан да пенсия иҫәпләнә, йәки шул, кемдең пенсияһы түбән өҫтәһәң. Норвегия өсөн бик юғары хаҡ арта һәм һуңғы бер нисә тиҫтә йыл ғүмерен большущий. Шулай итеп, дәүләт пенсия минималь норвегия, уларҙы әҙерләү өсөн сығымдарҙы ҡаплау өсөн иң төп норвегияла йәшәй, тормош менән һәр корректироваться норвегия йыл хаҡ күтәрелә. Норвегия хаҡлы ялдамын, минималь пенсия хоҡуғына эйә булыу һәм уларҙы үҙ тормошоноң ҙур өлөшөн йәшәгән был норвегия Норвегия дәүләт пенсия аҡсаһын файҙаланыу рөхсәт ителә. башҡа илдәрҙә лә - шул сәбәпле, ахыр сиктә һайлауҙар норвегияның күп кенә пенсионерҙар, пенсияға сығыу өсөн сит илдән илдәргә күсеп киткән һуң, бында тормош күпкә юғары кимәлен минималь пенсия менән тәьмин итеү дәүләт норвег улар. Икенсе яҡтан, пенсионерҙар норвегия, норвегия норвегия һәм уларҙың хоҡуҡтарын дәүләт пенсияһы минималь йәшәү, үҙ тормошоноң ҙур өлөшөнә эйә булһа, норвегия дәүләт минималь пенсия ала, әгәр улар Норвегия ғына туҡтарға теләмәй, һәр хәлдә, 67 йәшендә йыл йылдың туғыҙ айында була. Мәҫәлән, бер кеше өсөн төп фактор мәғлүмәттәре буйынса, 2013 йыл, ай вакыты 14208 КР, 2 тәшкил итә, доллар 326, 1, 1 йәки 429 фунт стерлинг, евро ай 689. Сағыштырыу өсөн - испанияла,-климат, яҡынлығы, пенсионерҙар союзы өлөшө һайлау йыш ҡына, испаник 1-се урта эшсе булып эшләй, 615.

Профессиональ схема пенсия хәлдәр булып тора, эш биреүсенең үҙ хеҙмәткәрҙәрен тәьмин итеү өсөн пенсия һәм башҡа пособиелар өсөн раҫланған.

2006 йылда эш биреүсе менән бөтә норвегияла хеҙмәт пенсия бирелергә тейеш (мотлаҡ пенсия түбән профессиональ бүлеген ҡара) өсөн үҙ хеҙмәткәрҙәрен. Профессиональ хеҙмәткәрҙәр өсөн мотлаҡ пенсия түләү системаһында 2007 йылда тәүге тапҡыр тәҡдим ителгән, схема булыуы инде улар пенсияға. Башҡа күп кенә магазиндар юҡ. норвег эш планына ҡарағанда, милли дәүләт пенсия страховкалау системаһы. Шуның өсөн, был үҙгәртеү, пенсияларҙы отп планына индерелгән. Был тиклем компаниялар айырым, хәл итеү өсөн, улар нигеҙендә йәки әгәр хеҙмәткәр эш хаҡы схема. схема һайлау вкладҡа өҫтөнлөк биреү өлөшөн тапшырыу яҡтан, улар өсөн пенсия менән сыҡтым. Пенсия һәм пенсия тулы күләмдә сығымдар иҫәбенә эш планы бөтмәйенсә премияһы отп. Ике минималь эш хаҡы фондының өлөшө. Хеҙмәткәр үҙ өлөшөн индерә ала, әммә был теләге. Компания схема пенсия барыһы өсөн дә бер төрлө булырға тейеш булғандыр, кем уның менән түгел-хеҙмәткәрҙәре өсөн мотлаҡ булған юридик яҡтан юғары килемлеләр күберәк килем 1г. Пенсия килешеү-схема пенсиялар ваҡытынан алда бирелә пенсиялар компанияһы хеҙмәткәрҙәре, коллектив килешеүҙәр аша схемалар пенсияһыҙ афп ҡатнашты. Был схемаһын индереү тәүге тапҡыр 1988 йылда, норвегияла ҡасандан профсоюздар конфедерацияһының (Ауазы) норвегия һәм предприятие Конфедерацияһы (КНП) килешеү төҙөгән, уға ярашлы, хеҙмәткәрҙәрҙең йылда 66 йәшендә пенсия ала алмай. Тәүге килешеүгә ярашлы, йыл улар пенсия менән тәьмин итеү хеҙмәткәрҙәре ҡатнаша ала. 66 биреүсе пенсия хоҡуғына эйә, әгәр был уларҙы теләгән. Һуңынан, пенсия йәшендә була һәм түбән ло нхо һөйләшә. Әлеге ваҡытта 62 йәштә был пенсионерға пенсия системаһы. Бөгөнгө 62 һикһән проценты-пенсия алыу хоҡуғына эйә. ҡатын-ҡыҙҙарҙың йәйге норвегия программаһы бирелә. Башта схема пенсия тәғәйенләү өсөн генә биреп була ул, кем сәнәғәт ауыр эштә эшләп, бер нисә төркөмгә ҡатнашты әммә һөҙөмтә булмай, тип һәм башҡа эш биреүселәр һәм профсоюздар был ойошма шулай уҡ схема пенсия ҡушыла. Был схеманан яйлап дәүләтенә ҡушыла. Шулай уҡ кеше өсөн был мөмкин булһа, эшләү өсөн иғәнә килешеүгә ярашлы, улар менән эшләү үҙе провайдер (мәҫәлән, страховкалау компаниялары). Иғәнә, ҡағиҙә булараҡ, ғүмер буйы хеҙмәт кешеһе инвестиция, ә һуңынан пенсия һәм пенсияға һуң сыҡҡан өсөн ҡулланып һатып алынған.

Ойошма 1948 йылдың декабрендә пенсия системаһын булдырыу мотлаҡ пенсия закондары буйынса өс моряк булараҡ, уның төп маҡсаты пенсия тәьминәте һәм отставкалағы өсөн моряк булып, уларҙың тол ҡатындары.

Бөгөн был, нигеҙҙә, пенсия йәше алтмыш 67 моряк һәм отставкалағы.

Улар иҫәбенә финансланған сумма һәм суднолар компанияһы һәм дәүләт яғынан моряк грант ала.

Был юҫыҡта бер нисә тармаҡты үҙ эсенә кадрҙар офшор моряк булып, диңгеҙ ҡайһы бер ҡотҡарыу өсөн, карабыңды һәм диңгеҙҙе сәйәхәт бер төркөм хеҙмәткәрҙәре килде. Норвегия дәүләт секторы хеҙмәткәрҙәре дәүләт хеҙмәте пенсия фонды ҡаплай.

2001 йылда пенсия реформа баштан анонсировать норвегия булһа, хөкүмәт махсус пенсия тәғәйенләй мәсьәләләре буйынса комиссия.

Комиссияһы, бойондороҡһоҙ эксперттар, сәйәсмәндәр һәм етәкселәр улар икеһе йонсен тора. 2009 йылдың яҙында яңы Парламент регламент ҡабул Норвегия. Реформаһын тормошҡа ашырыу 2025 йылда һыу һәм тулыһынса тамамлау күҙаллана. Яңы ҡағиҙәләр яңы 'яйлап тормошҡа ашырыуҙы закондар менән пенсия 2010 йылда һығылмалы була. Пенсия системаһына яңы ҡағиҙәләр индерелеүен хуплайым өсөн план схемаһы пенсия тотороҡло сәбәбен белә, һәләтле була ул көйҙәрҙе норвегиялыларҙың пенсионерҙар һаны артҡандан - ғүмер оҙонлоғо юғары, шул уҡ ваҡытта барыһы ла балалар әҙерәк тыуған. Шуға күрә күберәк кешеләр һаҡсыл саҡыра пенсия реформалары, пенсия йәшенә етеү өсөн оҙаҡ хеҙмәт эшмәкәрлеге осоронда һуң күп ҡалманы.