Һоҡланғыс сығып, иҡтисади, техник, коллектив ойоштороусы тип артымдан йәки билдәне, эште ҡасан булыуы тураһында хәбәре бирелмәгән кәм тигәндә утыҙ көн эсендә ун кеше булғанӘгәр эш, тип һанай ҡайһы бер хеҙмәткәрҙәрҙе эштән китә, шул уҡ ваҡытта, эш тәртибен ҡәтғи үтәргә тейеш. Тураһында законда ҡаралған хеҙмәт шарттары, эштә объектив шарттар булырға тейеш тип аҡларға көсөнән, предприятие эшмәкәрлегенә ҡағыла, йәки эш биреүсе хеҙмәткәр.
Был ҡағылмай кеүек индивидуаль һәм коллектив эштәре.
Айырылышыу тураһында яҙма формала иҫкәртеү булырға тейеш. Ауыр йөкләмәләрен боҙоу осрағы булһа, һәр береһе алдан иҫкәртеү, шулай уҡ башҡа көстәр менән хеҙмәт мөнәсәбәттәре өҙөлгән ваҡытта закондар үтәлеше яғынан инергә хоҡуҡлы.
Немедленно туҡтатырға өсөн аңларлыҡ сәбәптәр араһында енәйәт ҡаршы эш.
Ял көндәренең законлы түгел пособие алыу хоҡуғы бар. Берҙән түләү, срогы дауамында почта хеҙмәткәрҙәре түләүҙәрҙе шарттар менән эшкә ярашлы был хоҡуҡҡа эйә. Улар тураһында айырым яҡтан йәшәү өсөн килешеү төҙөү мотлаҡ түгел. Асыҡлыҡ яғында араһындағы мөнәсәбәттәр өлгәшеү өсөн, ай-һай, иң яҡшы һанала. Ике төп моменттарҙы айырып стандарт килешеүен өҙөү тураһындағы килешеү даталарҙағы булған хәл, эш биреүселәр һәм түләү килгән. Һуңғы срогы дауамында эш хаҡы тураһындағы положениеларҙы үҙ эсенә ала, зыян ҡапланғас йәки яҡтарҙың килешеүе ял пособие, отпускная, пенсия, финанс һәм юридик йәки ниндәй ҙә ярҙам ҡурғаусы өсөн иғәнәләренән бушатыла. Юҡ, юҡ, формаль ҡарт йәки йәш хеҙмәткәрҙәре араһында айырма менән айырылышыу тураһындағы килешеү инә. Әммә ял көндәрендә пособиены билдәләүсе фактор булыуы мөмкин хеҙмәткәрҙәре йәштә булған, һәм айырылышыу һ. зыянды ҡаплау тураһында килешеү төҙөгән саҡта, бәлки, киләсәктә был килешеү хеҙмәткәрҙәрҙең социаль льготаларға хоҡуғы булған һәм пенсия яҡтан эҙемтәләрен иҫәпкә алырға тейеш. Эш биреүсе хеҙмәткәр менән һөйләшеү хоҡуғына эйә булыуын, тик эштән һуң ике аҙна дауамында хеҙмәткәрҙәре әгәр иҫегеҙҙә булһа. Һигеҙ аҙна эсендә тамамларға мөмкин йәки айырылышыу тураһында ҡарар ҡабул хеҙмәткәрҙәре менән һөйләшә, әгәр ҙә һөйләшеү үткәрергә йәки, һигеҙ аҙна дауамында көнө менән, ҡасан эштән китеү тураһында хәбәрҙәр булып алды. Әгәр хеҙмәт килешеүен өҙөү тураһында хәбәрҙе инҡар итә, хеҙмәткәрҙәрҙең эштәрен судҡа тиклем тәртиптә һалыу хоҡуғына эйә булған үҙ урынында ҡала, ә шарттар, хеҙмәткәрҙәрҙең һынау срогы тамамланды.
